Einen spannenden Einblick in die Herstellung von Pralinen durften wir im Rahmen unseres arbeitsrechtlichen Praxis-Workshops zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinien bei der Stollwerck GmbH gewinnen. Die Seminarunterlagen hierzu stellen wir Ihnen im kompletten Beitrag zur Verfügung.
Der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie Hamburg / Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern e. V., die Nordernährung e.V., ist ein Verband mit Sitz in Hamburg Winterhude. Unsere rund 200 Mitgliedsunternehmen kommen aus dem gesamten Spektrum der Ernährungsindustrie, von der Erzeugung von Vorprodukten bis hin zu Endprodukten. Wir vertreten seit über 70 Jahren unsere Mitglieder in allen arbeits- wie sozialrechtlichen Belangen, unterstützen beim Verhandeln von Tarifverträgen mit der Gewerkschaft und bei Auseinandersetzungen mit Betriebsräten. Wir schulen und informieren Personalverantwortliche und Entscheider und bieten den Austausch in unserem Netzwerk zwischen Unternehmen, Politik und wichtigen Entscheidungsgremien. Unser juristisches Team besteht aus 5 Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtlern, einem wissenschaftlichen Mitarbeiter, unserem Sekretariat mit drei Kolleginnen und einer Position für die Öffentlichkeitsarbeit.
Im Rahmen unser satzungsgemäßen Aufgeben vertreten wir Sie gegen einen jährlichen Mitgliedsbeitrag, unabhängig von der Anzahl Ihrer Anfragen oder der zu bearbeitenden Verfahren.
Wir informieren laufend und zeitnah über die aktuelle, für unsere Unternehmen relevante, Gesetzgebung bzw. Gesetzgebungsvorhaben. Unsere Spitzenorganisation ANG (Arbeitnehmervereinigung Nahrung und Genuss e.V.) und die BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgebeverbände) nehmen für unsere Mitgliedsunternehmen Einfluss auf Gesetzgebung und politische Entscheidungen.
Wir schlagen Besetzungen für ehrenamtliche Richterstellen an den Arbeits- und Sozialgerichten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern mit Personalverantwortlichen unser Mitgliedsunternehmen vor.
Wir vertreten unsere Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten aller Instanzen. Dazu gehören individualrechtliche Streitigkeiten, z.B. bei zu führenden Kündigungsschutzprozessen, aber auch kollektivrechtliche Verfahren im Rahmen von Beschlussverfahren gegen Betriebsräte, z.B. zur Zustimmungsersetzung bei Versetzungen o.ä.
Darüberhinaus begleiten wir unsere Unternehmen in Einigungsstellen und Schlichtungsverfahren vor Kammern und Innungen.
Wir verhandeln regelmäßig 30 Branchen- und Haustarifverträge und unterstützen die Unternehmen bei der Umsetzung wirtschaftlich vernünftiger Tarifverträge.
Wir schulen die Personalverantwortlichen unsere Mitgliedsunternehmen regelmäßig zu praxisrelevanten Themen. Für Veranstaltungen stehen Richterinnen und Richtern aus der Arbeitsgerichtsbarkeit uns regelmäßig als Referenten zur Verfügung. Abgerundet wird dieses Seminar-Angebot mit zahlreichen Online-Impulsen und Schulungen sowie bedarfsorientierten Inhouse-Schulungen durch uns.
Wir bieten den direkten Austausch unter den Personalverantwortlichen. Regelmäßige Personalleitertagungen, Netzwerktreffen und der Austausch zu konkreten politischen sowie rechtlichen Fragestellungen bieten über die Begleitung und Betreuung hinaus einen erheblichen Mehrwert für unsere Mitgliedsunternehmen.
Unsere Einbindung in überregionale Unternehmensverbände, wie die ANG und die BDA, sowie den Landesvereinigungen in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern geben unseren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, ihre Anliegen direkt in der Politik zu platzieren. Unsere Gremienarbeit in Vertreterversammlungen der Berufsgenossenschaft und der Verwaltungsräte von Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern komplettiert unser breites Netzwerk.
Unser verbandlicher Kernbereich in der Lebensmittelindustrie tangiert auch die deutsche Lebensmittelwirtschaft allgemein. Wir informieren daher unsere Mitglieder auch über wichtige Entwicklungen und Änderungen in den Bereichen Lebensmittelrecht und Lebensmittelkunde.
Unsere Mitgliedsunternehmen kommen aus allen Bereichen der Ernährungsindustrie: Erzeuger von Vorprodukten genauso, wie Unternehmen für Endprodukte bekannter Marken. Hier stellen sich einige von ihnen vor.
Verbandszeug zum Hören: Arbeitsrecht und mehr als Podcast. In episodischen Folgen widmen wir uns alle zwei Wochen im Gespräch vielen arbeitsrechtlichen Dauerbrennern und aktuellen Themen rund um das Arbeitsrecht, die Praxis und unseren Verband selbst. Abwechselnd vertiefen wir ein konkretes Thema oder beantworten aktuelle Einzelfragen. Die Podcast-Folgen gibt es in den üblichen Podcatcher-Apps, Apple Podcasts, Spotify und bei uns.